Formation - PSE(plan de sauvegarde de l'emploi)

Pour apprendre à sécuriser et accompagner un PSE, de la formalisation du plan à la sortie du salarié des effectifs de l’entreprise

PSE

Présentation

Réflexions sur les enjeux d’un PSE pour une mise en place concrète et sécurisée en entreprise
La crise sanitaire que nous traversons actuellement a significativement impacté l’économie mondiale et aura des conséquences financières et humaines sur les organisations. Si votre entreprise prévoit une réduction des effectifs, il est important d’anticiper toutes les problématiques liées à la mise en place d’un PSE et d’éviter ainsi toutes dérives liées à cette thématique. Je vous propose, dans le cadre de la formation autour du PSE, 3 modules différents, complémentaires, qui vous permettront de disposer de toutes les clefs pour mener à bien votre mission RH.

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Module 1

Module 1 formation burn out

Réfléchir aux leviers et aux freins de la mise en place d’un accord PSE

Module 2

Module 3 formation Burn out

Conclure un accord sécurisé, intelligible et intelligent, adapté à son entreprise

Module 3

Module 2 formation burn out

Accompagnement du PSE sur la durée

PSE

Compétences acquises

Réflexions sur ce qu’est un PSE et ses impacts en entreprise (échanges autour de vidéos et d’articles)

Sensibilisation des équipes au cadre juridique

Exercice de réflexion et d’application concrète de la mise en place d’un PSE sécurisé

Réflexions sur la mise en place de bonnes pratiques RH/paie

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