Formation - Télétravail
Pour apprendre à encadrer et sécuriser ce nouveau mode de fonctionnement et éviter ainsi toutes dérives liées à cette problématique
Télétravail
Présentation
Réflexions autour du changement de paradigme pour une mise en place concrète et sécurisée en entreprise
La période de confinement a amené employeurs comme salariés à recourir au télétravail de façon imposée, immédiate, sans aucune préparation. Au sortir de cette crise sanitaire, il est temps désormais d’encadrer et de sécuriser ce nouveau mode de fonctionnement et d’éviter ainsi toutes dérives liées à cette thématique. Je vous propose, dans le cadre de la formation autour du télétravail, 3 modules différents, complémentaires, qui vous permettront de disposer de toutes les clefs pour mener à bien votre mission RH.
Module 1
Réfléchir aux leviers et aux freins de la mise en place du télétravail
Module 2
Conclure un accord sécurisé, intelligible et intelligent, adapté à son entreprise
Module 3
Changement de paradigme managérial
Télétravail
Compétences acquises
Réflexions sur ce qu’est le télétravail et ses impacts en entreprise (échanges autour de vidéos et d’articles)
Sensibilisation des équipes au cadre juridique
Exercice de réflexion et d’application concrète de la mise en place d’un accord sécurisé de télétravail
Réflexions sur la mise en place de bonnes pratiques managériales autour du télétravail
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